Bu nafaka türünün en önemli özelliği geçici nitelikte bir koruma önlemi olmasıdır. Zira tedbir nafakası, sadece boşanma davası devam ederken istenebilen bir nafaka türüdür. Hakim, eşlerin mal varlıkları ve ekonomik güçlerini araştırdıktan sonra, maddi olarak güçsüzlüğe düşecek
Avukatlarımız miras hukuku, vasiyet ve miras sözleşmelerinin düzenlenmesi, veraset ilamı alınması ve intikal işlemlerinin yürütülmesi, mirasın reddi, tasarrufların iptali, tereke tespiti, izale-i şüyuu, ecri misil, vakıf kurulması ve benzer diğer miras uyuşmazlık ve davalarına
4857 sayılı İş Kanunu’nun 18. Maddesi uyarınca işçinin iş güvencesi hükümlerinden yaralanabilmesi, işçinin işletmenin bütününü sevk ve idare eden işveren vekili ve yardımcıları veya işyerinin bütününü sevk ve idare eden ve işçiyi işe alma ve işten çıkarma yetkisi bulunan işveren
İzmir’de faaliyet gösteren Algı Hukuk ve Avukatlık Bürosu işçinin ücretinin ödenmemesi konusunda avukatlık ve hukuki danışmanlık hizmeti sunmaktadır. İş hukukuna ilişkin düzenlemeler asıl olarak 4857 sayılı İş Kanunu’nda bulunmaktadır. Dolayısıyla bir hukuki uyuşmazlığın
İzmir’de faaliyet gösteren Algı Hukuk ve Avukatlık Bürosu işçinin fazla çalışma ücretinin ödenmemesi konusunda avukatlık ve hukuki danışmanlık hizmeti sunmaktadır. İş hukukuna ilişkin düzenlemeler asıl olarak 4857 sayılı İş Kanunu’nda bulunmaktadır. Dolayısıyla bir hukuki
İzmir’de faaliyet gösteren Algı Hukuk ve Avukatlık Bürosu askerlik nedeniyle kıdem tazminatı alma hakkı konusunda avukatlık ve hukuki danışmanlık hizmeti sunmaktadır. İş hukukuna ilişkin düzenlemeler asıl olarak 4857 sayılı İş Kanunu’nda bulunmaktadır. Dolayısıyla bir
İzmir iş avukatı kadromuz istifa eden işçinin kıdem tazminatı alma hakkı ile ilgili her türlü konuda çıkan uyuşmazlıkların çözümlenmesi konularında avukatlık ve danışmanlık yapmaktadır. İş hukukuna ilişkin düzenlemeler asıl olarak 4857 sayılı İş Kanunu’nda
İzmir iş avukatı kadromuz kıdem tazminatı ödenmesi şartları konusunda müvekkillerimizi bilgilendirmekte ve kıdem tazminatı davaları ile ilgili her türlü konuda çıkan uyuşmazlıkların çözümlenmesinde avukatlık ve danışmanlık yapmaktadır. İş hukukuna ilişkin düzenlemeler asıl
İzmir iş hukuku avukatı kadromuz SGK primlerinin eksik yatırılması ile ilgili her türlü konuda çıkan uyuşmazlıkların çözümlenmesi konularında avukatlık ve danışmanlık yapmaktadır. İş hukukuna ilişkin düzenlemeler asıl olarak 4857 sayılı İş Kanunu’nda
İzmir iş hukuku avukatı kadromuz iş sözleşmelerinin sonlandırılması ile ilgili her türlü konuda çıkan uyuşmazlıkların çözümlenmesi konularında avukatlık ve danışmanlık yapmaktadır. İş sözleşmesi nasıl feshedilir sorunuz ve cevapları için avukat kadromuza ulaşabilirsiniz. İş
İzmir iş avukatı kadromuz fazla çalışma mesai davası ile ilgili her türlü konuda çıkan uyuşmazlıkların çözümlenmesi konularında avukatlık ve danışmanlık yapmaktadır. İş hukukuna ilişkin düzenlemeler asıl olarak 4857 sayılı İş Kanunu’nda bulunmaktadır. Dolayısıyla bir hukuki
İzmir iş hukuku avukatı kadromuz iş kazası davası ile ilgili her türlü konuda çıkan uyuşmazlıkların çözümlenmesi konularında avukatlık ve danışmanlık yapmaktadır. İş hukukuna ilişkin düzenlemeler asıl olarak 4857 sayılı İş Kanunu’nda bulunmaktadır. Dolayısıyla bir hukuki
Mansuroğlu Mh. Ankara Cd. No:71 Gümüş Plaza K:3 D:11 Bayraklı/İzmir